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座談會上，阿書記在發言中強調了本次交流的核心目標，即深化“人才培養、科研創新”，推動“長期合作以達到互利共贏”。他指出，走進一線，才能讓知識“接地氣”，希望借此機會讓學生們真切感受理論如何轉化為生產力。

新疆有色院總經理張洪建則為學子們展開了一幅充滿激情與挑戰的職業畫卷。他生動地闡述了設計工作的獨特魅力：“我們的工作性質決定了要‘行萬里路’，去往全球、全國各地。”這不僅是一份工作，更是一種豐富的人生體驗——在完成不同項目的挑戰中提升綜合能力，在與各類合作伙伴的交流中開闊視野，通過與各行業各專業的橫向聯合，最終收獲一個“豐富多彩的人生”。

新疆有色院副總經理張韌則從文化層面加深了學生們對企業的認同。他詮釋了新疆有色院的院標內涵：公司起源于“紅色基地”可可托海，傳承著艱苦奮斗的精神血脈；綠色象征著對“礦業綠色發展”和綠色能源的不懈追求；黃色則代表了以黃金為代表的有色金屬主業，寓意著邁向高質量發展的“金色未來”。這一解讀，將一個有歷史、有擔當、有夢想的企業形象深深植入了師生心中。

座談會后，新疆大學師生一行參觀了新疆有色院的辦公區與生活區。現代化的辦公環境、嚴謹而活潑的工作氛圍讓同學們對未來的工作場景有了直觀認識；而溫馨舒適的宿舍環境，則展現了院所對員工生活品質的人文關懷，進一步拉近了學業與事業之間的距離。